過労死は何を告発しているか――現代日本の企業と労働 (岩波現代文庫)
| 著者 | |
| 字幕 | 森岡 孝二 |
| ダウンロード | 4305 |
| 言語 | Japan |
| Terminal correspondiente | Android, iPhone, iPad, PC |
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過労死は何を告発しているか――現代日本の企業と労働 岩波 ~ 過労死は何を告発しているか――現代日本の企業と労働 がカートに入りました コメント 表紙、本文内ともに状態良好です。若干の使用感があるものの中古本として概ね良好で問題ないです。
過労死 Wikipedia ~ 概説 過労死は、2002年にローマ字の「 karōshi （カロウシ）」という語句がオックスフォード英語辞典にも掲載されたが、 overwork death でも英語で通用する 1。これは日本の人余りや物価が上がらないデフレーション状況下で起きる労働
NPO法人 働き方ASU－NET 森岡孝二の連続エッセイカテゴリの ~ ちなみに、昨年4月以降に法人が教員61人の残業時間をパソコンの使用時間を基に調査したところ、52人が法定の8時間を超えていました。最長で年間2042時間に達し、国が定める過労死ライン（月80時間以上の時間外労働）を大幅に超えて
弁護士山下敏雅 ~ 東京弁護士会子どもの人権と少年法に関する特別委員会（2005年4月～） 東京弁護士会人権擁護委員会（2006年4月～） 過労死弁護団（2003年10月～） 豊島区子ども権利擁護委員（2010年1月～） 豊島区子どもの権利委員会委員
裁判例 川人法律事務所オフィシャルホームページ ~ 海外勤務者過労死事件 労災保険の対象者と認める 裁判所 東京高裁第12民事部 被災者 Hさん 男性 （当時45歳） 控訴人（一審原告） Hさんの妻 控訴人代理人 弁護士 川人博、 弁護士 岩田整、 弁護士
第1章 企業のコンプライアンスと社会的責任（CSR） ~ －11－ 第1章 企業のコンプライアンスと社会的責任（CSR） 1 CSR重視の経営 （1）企業のコンプライアンス 90 年代以降、企業の不祥事の急増や商法改正などを背景に、また、グローバル・スタンダ ードの要請もあって、日本でも
ブラック企業大賞 ノミネート企業一覧＆選考理由 ~ 大庄は初任給に過労死の労災認定基準（過労死ライン）である月 80 時間分の残業代を組み込んでおり、裁判では元康さんの死亡前4カ月間の総労働時間は1カ月平均 276 時間で、時間外労働は平均 112 時間だったと認定された。
まん延する“隠れブラック企業”～密着 特別対策班～ NHK ~ 去年（2015年）12月、和食のファミリーレストランなどを経営する、飲食大手のサトレストランシステムズに強制捜査に入りました。 長時間労働が現場にまん延している疑いがあったためです。 会社は、実働8時間・完全
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